Tuyển dụng & Đào tạo
- Tiếp nhận, tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng theo quy trình;
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên;
- Tổ chức các chương trình đào tạo (bên ngoài, nội bộ) của toàn Công ty theo phê duyệt.
- Phối hợp với các Phòng ban thực hiện các công tác chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, giới thiệu và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới;
- Công việc khác liên quan trong lĩnh vực nhân sự
Yêu cầu:
- Trình độ chuyên môn: Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, ngành Luật…
- Đam mê lĩnh vực nhân sự; Nhiệt tình ham học hỏi
- Tiếng anh giao tiếp tốt, thành thạo
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là powerpoint.
Lương và phúc lợi:
- Lương : Thỏa thuận
- Phúc lợi:
Cơm trưa miễn phí tại nhà ăn công ty, phụ cấp độc hại bằng hiện vật, du lịch 1 năm 1 lần, khám sức khỏe định kỳ
Tết thưởng lương tháng 13 và 3 lần thưởng KPI’s (Phụ thuộc vào tình hình hoạt động của công ty). Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động.
- Thời gian làm việc : 48h/tuần, từ 7h30 đến 16h30.