1. Thực tập sinh Nhân sự tổng hợp:
Mô tả công việc:
- Tuyển dụng nhân viên tại Chi nhánh, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: cấp phát VPP, đồng phục; soạn thảo HĐLĐ…;
- Cập nhật và báo cáo tình hình biến động nhân sự hàng tháng;
- Chấm công cho CBNV;
- Theo dõi làm chế độ cho toàn nhân viên chi nhánh;
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của cấp quản lý nếu có.
Yêu cầu:
- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Giao tiếp tốt;
- Kỹ năng giải quyết công việc;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản: word, excel;
- Có tinh thần trách nhiệm và cẩn thận, nhiệt tình, năng động;
- Tuân thủ tốt các quy định và quy trình làm việc của công ty;
- Thời gian làm việc: từ T2 đến sáng T7, sáng: 8h00 – 12h00, chiều: 13h00 – 17h00;
- Thời gian thực tập: 3- 6 tháng.
Chế độ đãi ngộ:
- Trợ cấp;
- Được cung cấp số liệu và dấu của công ty phục vụ khóa luận;
- Được học hỏi, kèm cặp trực tiếp 1:1;
- Có được kinh nghiệm làm việc, tuyển dụng nhiều vị trí trong công ty;
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập.
2. Thực tập sinh Sale Admin
Mô tả công việc:
- Theo dõi và hỗ trợ tình hình thanh toán tiền điện của Khách hàng doanh nghiệp;
- Báo cáo tình hình triển khai và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tháng;
- Quản lí tài sản;
- Làm đề xuất mua sắm khi có yêu cầu từ các trưởng bộ phận kinh doanh;
- Làm đề nghị thanh toán các khoản chi phí phát sinh của chi nhánh;
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của cấp quản lý nếu có.
Yêu cầu:
- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Giao tiếp tốt;
- Kỹ năng giải quyết công việc;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản: word, excel;
- Có tinh thần trách nhiệm và cẩn thận, nhiệt tình, năng động;
- Tuân thủ tốt các quy định và quy trình làm việc của công ty;
- Thời gian làm việc: từ T2 đến sáng T7, sáng: 8h00 – 12h00, chiều: 13h00 – 17h00;
- Thời gian thực tập: 3- 6 tháng.
Chế độ đãi ngộ:
- Trợ cấp;
- Được cung cấp số liệu và dấu của công ty phục vụ khóa luận;
- Được học hỏi, kèm cặp trực tiếp 1:1;
- Có được kinh nghiệm làm việc, tuyển dụng nhiều vị trí trong công ty;
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập.
3. Thực tập sinh tuyển dụng
Mô tả công việc:
- Thực hiện các công tác đăng tuyển, sàng lọc, setup phỏng vấn;
- Tham gia công tác phỏng vấn;
- Các thủ tục thư mời làm việc và tiếp nhận nhân sự mới;
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của cấp quản lý nếu có.
Yêu cầu:
- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý Nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, máu lửa, không ngại khó, ngại khổ;
- Có khả năng đi công tác;
- Có laptop cá nhân;
- Tuân thủ tốt các quy định và quy trình làm việc của công ty;
- Thời gian làm việc: từ T2 đến sáng T7, sáng: 8h00 – 12h00, chiều: 13h00 – 17h00;
- Thời gian thực tập: 3- 6 tháng.
Chế độ đãi ngộ:
- Trợ cấp;
- Được cung cấp số liệu và dấu của công ty phục vụ khóa luận;
- Được học hỏi, kèm cặp trực tiếp 1:1;
- Có được kinh nghiệm làm việc, tuyển dụng nhiều vị trí trong công ty;
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập.