1/ Thực tập sinh phòng Nhân sự - Human Resources Trainee
Tham gia hỗ trợ công tác tuyển dụng của phòng Hành chính - Nhân sự.
Được đào tạo hướng dẫn và nắm bắt các nghiệp vụ phòng Nhân sự.
Nắm bắt được cơ cấu tổ chức, quản trị ngành Nhà hàng - Khách sạn.
Quyền lợi được hưởng
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Được đào tạo các nghiệp vụ phòng Nhân sự.
Tham gia hỗ trợ các công việc tuyển dụng, hành chính, đào tạo, C&B....
Được hưởng trợ cấp thực tập và gửi xe trong thời gian thực tập.
Yêu cầu công việc
Tính cẩn thận, cần cù trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có đam mê làm Nhân sự trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn.
2/ Lễ tân công ty
- Trực lễ tân tại văn phòng Công ty, đón tiếp khách, sắp xếp chuẩn bị các cuộc họp của Ban Giám đốc
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, công văn đến, công văn đi
- Phối hợp thực hiện công tác quản trị hành chính văn phòng: Cấp phát văn phòng phẩm, quản lý và mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện các vấn đề về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, quan hệ pháp lý với các cơ quan hành chính tại địa phương.
- Kiểm soát các chi phí về văn phòng phẩm, sửa chữa thay thế tài sản và các chi phí hành chính khác.
- Tham gia tổ chức các chương trình sự kiện văn hóa của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cơ bản hấp dẫn + Thưởng phục vụ hàng tháng.
Thưởng các kỳ nghỉ lễ.
Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng tổ chức và quản lý công việc.
Có kỹ năng giao tiếp tốt.